Raven
( únete · 320 personas · 7 países )

Trae lo mejor que tengas,y sigue mejorando.

Aquí no deciden dónde estudiaste ni a quién conoces. Decide lo que entregas.

Think · Build · Sell · Operaciones Scroll
( vacantes abiertas )

Ocho plazas abiertas ahora mismo.

Estas son las vacantes que tenemos publicadas hoy. Cada una lleva una cifra asociada y un lead que responde por ella.

( RVN-01 )Business Design Lead Enmarcas la oportunidad antes de que se escriba código: el caso de negocio, la hipótesis de valor y el KPI que el trabajo tiene que mover.Madrid · Think Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-02 )Ingeniero/a Senior de IA Construyes los modelos y pipelines detrás de Pulzen y el Raven Stack, en producción, con datos reales y responsabilidad real.Santiago · Build Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-03 )Platform Engineer · DevOps Eres dueño/a de la infraestructura sobre la que lanzamos: entornos, CI/CD, observabilidad y el coste de operarla.Lima · Build Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-04 )Diseñador/a de Producto Senior Diseñas el producto de punta a punta: flujos, interfaz y los detalles que deciden si convierte.Madrid · Build Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-05 )Growth Lead Diriges adquisición y conversión de los negocios que lanzamos: canales, experimentos y el CAC que tiene que bajar.Ciudad de México · Sell Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-06 )Delivery Manager Mantienes squads multipaís entregando: alcance, ritmo y las conversaciones difíciles que protegen el resultado.Bogotá · Operaciones Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-07 )Ingeniero/a de Datos Construyes la base de datos de la que dependen los productos de analítica: ingesta, modelado y calidad.Santiago · Build Postular a este rol LinkedIn ↗
( RVN-08 )Ejecutivo/a de Cuentas Enterprise Abres y haces crecer cuentas enterprise en LATAM, vendiendo resultados en vez de horas.Ciudad de México · Sell Postular a este rol LinkedIn ↗

¿No encaja ninguna? Escribe igual. Respondemos a todas las candidaturas en dos semanas. Mira todas las vacantes en LinkedIn

( por qué raven )

Cuatro razones, no una lista de perks.

( squads )

Squads, no organigramas

Equipos multidisciplinares con una cifra que mover, no una jerarquía que escalar.

( una cifra )

Un equipo, una cifra

Negocio, diseño, ingeniería, datos y growth desde el primer día, juzgados por el mismo resultado.

( dos líneas )

Dos líneas de expertise

Profundizas en una disciplina y te vuelves funcional en una segunda, en proyectos reales y con un lead responsable de tu crecimiento.

( resultados )

Resultados, no horas

Nuestra economía está atada al resultado, para que la tuya no lo esté a un parte de horas.

( el proceso )

Cuatro pasos. Respuesta en dos semanas.

Paso 1

Escribes

Cuéntanos sobre el rol y, sobre todo, qué has entregado. Portfolio, repo, caso, cifra: lo que lo demuestre.

Sin teatro de carta de presentación
Paso 2

Una conversación

Cuarenta y cinco minutos con el lead para el que trabajarías. No un filtro, la persona de verdad.

Con tu futuro lead
Paso 3

Una sesión de trabajo

Un problema real, trabajado juntos. Tú ves cómo pensamos, nosotros vemos cómo lo haces.

Remunerada si lleva tiempo real
Paso 4

Una decisión

Sí o no, en dos semanas, con el motivo adjunto en ambos casos.

Respuesta garantizada
( una petición )

Cuéntanos qué has entregado.

¿No hay vacante que encaje? Escribe igual. Respondemos a todas las candidaturas en dos semanas.

Escribe a talent@raven.inc Conoce la compañía