Por qué Raven tiene perfiles únicos en el mercado: perfiles unicornio

Por Florencia Alcalde

El propósito de Raven es crear y capturar valor para nuestros clientes de manera disruptiva, algo que se logra por vías no lineales y poco convencionales.

Estos valores no solo están presentes en las metodologías de trabajo de nuestras líneas de servicio Business and Design, Growth, y Product and Experience, sino que también son parte fundamental de nuestra cultura y de nuestro modelo de gestión de personas en People and Culture.

Para lograrlo y movilizar de verdad a nuestros clientes, descubrimos que necesitamos un tipo de personas especial y poco común. Un perfil que no existe en el mercado.

Este desafío que nos planteamos surgió después de investigar las tendencias del mercado y entender que hoy predomina un modelo de trabajo mucho más flexible y receptivo, donde la cultura y la experiencia de los colaboradores son pilares fundamentales en la gestión de personas. Además, un hilo común entre todos nuestros Ravens es la diversidad, el expertise, la búsqueda constante de desafíos y el romper el statu quo. Por estas razones decidimos crear y desarrollar lo que llamamos «perfiles unicornio».

¿Cómo surge este perfil?

Este perfil surge de combinar un modelo de «learning by doing» con el desarrollo de un nuevo conjunto de habilidades concretas basadas en dos líneas de expertise. A través del mentoring y el coaching constante de nuestros líderes y expertos, facilitamos la formación de este perfil.

¿Cómo definimos a nuestros unicornios?

Son personas que desarrollamos y que, como resultado, evolucionan exponencialmente en dos líneas de expertise muy definidas y claras. Este perfil pivota de una vertical de negocio a otra, se integra en nuestros equipos, fluye hacia arriba y hacia abajo, capturando el valor de todas nuestras capacidades para diseñar y ejecutar la disrupción necesaria.

¿Qué características tiene este perfil?

Nuestros unicornios no tienen miedo, son proactivos, se atreven a fallar, aprenden y evolucionan hacia un desarrollo acelerado de habilidades mixtas, logrando lo que antes parecía imposible. En 2022 duplicamos nuestro equipo con una tasa de crecimiento del 202 %, algo que nos llena de orgullo porque hemos logrado formar un equipo de unicornios capaz de hacer realidad lo inimaginable.

¿Estás listo para convertirte en un unicornio?